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HR Beratung

Beratung

Als Arbeitgeber geben Sie ein Versprechen an Ihre Mitarbeiter und potenzielle Bewerber. Es ist in Ihrer Arbeitgebermarke, der Employer Value Preposition, lesbar und drückt aus, was das Besondere an Ihrem Unternehmen ist. Authentisch, glaubwürdig, unterscheidbar. An dieser Kerninformation, Ihrer Arbeitgeber-DNA, richten sich alle kommenden Prozesse aus, um Mitarbeiter zu halten und die richtigen Talente zu gewinnen.

Ich berate und unterstütze Sie beim strategischen Aufbau der Marke und vor allem auch in der operativen Umsetzung der Kommunikation und Prozesse. Von der Analyse Ihrer Arbeitgeberstärken über die Optimierung Ihres Recruitings bis hin zur Entwicklung einer Strategie zur Mitarbeiterbindung. So finden und halten wir die richtigen Talente für Ihre Teams, für Ihr Unternehmen!

Für Ihr Reruiting und Ihre Personalentwicklung biete ich als BPS-akkreditierter Coach die psychometrischen Online Assessments von „Talent Q“ an. Talent Q misst die kognitive Leistungsfähigkeit und erhebt arbeitsplatzbezogene Verhaltenspräferenzen. Die Ergebnisse können im Einzelcoaching als Personalentwicklungsinstrument genutzt werden, um detailliert Aufschluss darüber zu erhalten, wie Ihre Mitarbeiter Beziehungen am Arbeitsplatz gestalten und in welcher Arbeitsatmosphäre sie am besten Ihre Fähigkeiten und damit ihr ganzes Potential entfalten können. Es zeigt auch auf, wie sie Projekte und Aufgaben handhaben und welche Arbeitsweisen sie bevorzugen. Für Ihre Recruitingaktivitäten erhöhen Sie mit dem Einsatz von Talent Q die Passung Kandidat/Stelle und minimieren Fehlentscheidungen bei Neu- und Nachbesetzungen.

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Optimieren Sie Ihre Personalbeschaffung

Recruiting
Arbeitgebermarketing
Personalmarketing
Onboarding

Mitarbeiter gewinnen

Ich optimiere Ihren professionellen Recruitingprozess: Vom Aufbau eines Anforderungsprofils über die Definition der Bewerberzielgruppen und die inhaltliche Gestaltung Ihrer Stellenanzeigen bis hin zur Auswahl und Integration neuer Mitarbeiter ins Team und ins Unternehmen.

Mitarbeiter binden

Als Coach und Berater begleite ich Ihre Fach- und Führungskräfte in ihrer Entwicklung, damit sie ihr Potenzial voll entfalten und sich noch mehr Ihrem Unternehmen verbunden fühlen. Ich unterstütze Ihre Teams. Unser Ziel: Das Fundament für die Verwurzelung eines nachhaltigen „Wir-Gefühls“.

Mitarbeiter halten

Halten Sie aktuell die Talente, die Sie für Ihre Ziele benötigen? Gemeinsam entwickeln wir ein Retention-Programm. So zeigen Sie Mitarbeitern, Stake Holdern und Bewerbern, warum es sich lohnt, sich für Ihr Unternehmen zu entscheiden.

Mehr dazu finden Sie im Bereich Coaching

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