Punktuelle Entlastung mit kontrollierter Zielerreichung: Für effektive Abstimmungswege arbeite ich bei Ihnen vor Ort oder remote! Zur Vakanzüberbrückung oder in Projektarbeit. Zu meinem Kerngeschäft zählt das operative und das strategische Recruiting: das Besetzen Ihrer offenen Vakanzen oder die Optimierung Ihres Arbeitgeber- und Personalmarketings. Meine Kunden sind mittelständische- und konzerngebundene Unternehmen, die sich kurzfristig Know-how rund um das Thema HR-Marketing ins Haus holen.

Ihr Vorteil: Sie profitieren unmittelbar von meiner Expertise und schaffen keinen unnötigen Head Count. So bleiben Sie flexibel und können Meilensteine in Ihrem Organisationswachstum effizient erreichen. Ich unterstütze Sie, solange Sie mich brauchen.